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内定とは、正式決定の手続きはなされていないが
実質的に採用が決定されていること
をいいます。分かり易くいうと「あなたの雇用を正式約束します。」ということです。
内定というのは法律上のことではなく,企業間の取り決め(倫理憲章)で,10月1日から正式内定を出してもよいということになっています。契約解除の際に不法行為があったかどうかを認定するために重要な参考要素の一つにはされています。
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