|
|
|
※この段階を怠って失敗したという事例もたくさんあります。しっかりとした準備をして就職活動に望みましょう！
|
 |
※採用担当者がまず最初に見るのが、エントリーシートや履歴書になります。だたの書類と思わず自分を表現できるアピールツールとしてし活用し、他の人との差をつけましょう！
|
|
※説明会や懇談会は、企業側からの情報発信してくれる場であり、先輩や採用担当者から企業情報を収集できる場です。ただ参加するだけでなく企業がどういう人材を欲しがっているのかなどの企業ニーズを、この段階でしっかり把握しましょう！
|
|
※適正試験や論文などは、ぶっつけ本番しかないと思っている人が多いようですが、しっかりとした事前対策を行うことで点数のアップが望めるでしょう！
|
|
※内定を左右する最も大切な段階です。かといって恐れる必要はなくポイントさえしっかり抑えておけば、必ず乗り越えることが出来るでしょう！
|
|
※内々定をもらって終わりではありません。内々定をもらった企業に入社するにしても辞退するにしても、誠意をもったしっかりとした対応が必要です。
|
|
|
|
|
|
|
